初夏的夜晚，陆军第80集团军某旅配备侦查连外训地，习习凉风中夹杂着青草的香气。

  对着空气练了一个多小时的直拳摆拳勾拳，年青的侦查兵们逐渐显出疲态，动作也不再规范。见此情形，连长杨波靠拢全连官兵，在路灯下找了块空位，摆下搏斗擂台，人群中登时爆宣布一阵喝彩。

  这场打擂，规矩有些特别：每人限时一分钟，跟连长“车轮战”，戴全套护具，只准用直拳摆拳勾拳，只准打腰部以上。

  虽然知道距离显着，兵士们仍然抢着与连长过招——他们比的是谁能撑满一分钟，谁能让连长赢得更吃力。

  杨波正在向兵士们教授的课目叫欧式泰拳。这是他使用度假时刻专门跑到北京拜师学来的。一回到连队，他就将其融入搏斗教育操练中。

  他地点的配备侦查连是调整变革中新组成的单位，官兵大多从传统步卒转型而来，根底差，底子薄，并且连队不少新的操练课目缺教员、缺教材，各种对立问题杰出。

  当连长两年多，杨波先后自学把握了有氧体适能操练、运动恢复、运动解剖等10多门专业课程，带出了一个先进连队，也打开了一场“自我作业教育”实践。

  其时，他从一个重视了近两年的欧式泰拳微信大众号了解到，一个线下课程班将在北京开办。连队组训时，他一向测验在搏斗教育中融入欧式泰拳，进步侦查兵实战对立才干，眼看时机来了，便立马向上级请求调整了度假计划。

  度假请求批下来了，可好不容易休个假，女儿想爸爸，白叟需求照料，怎么办？一番商议，杨波爽性预订了一间民宿，一家人边游览边上课……

  杨连长爱学习，全营的官兵人人皆知。驻训时周末歇息，他人打扑克玩游戏，他常常拿个马扎坐在床边看书，一看一整天。他的手机里装满了搏斗、射击、体能操练的视频教程，他重视的微信大众号也大多与此有关。

  此次“全家总动员”，杨波带着妻子、女儿和岳父岳母，带了3个双肩包、2个大游览箱。其间一个箱子里，杨波为这次操练新买的拳套护具，紧挨着女儿晨晨的“小猪佩奇”玩偶和妻子杨杨的碎花裙。

  7天的游览，妻子杨杨把玩耍的景点安排得满满当当，杨波却无暇顾及。每天，他早上6点就起床，赶往操练地，晚上6点一身汗水回到旅馆，简略吃过晚饭后，又持续温习操练课程。

  课程设置是面向欧式泰拳教练的，要求具有必定的搏斗根底和实战经验，跟杨波坐在同一个教室的，有全运会散打冠军、无限制搏斗作业运动员和来自全国各地的搏击教练。

  “操练强度十分大，一天下来，几回累到干呕，胸口被揍得淤青。”不过，操练课程科学完善的操练体系让杨波兴奋不已，也坚决了他将欧式泰拳融入搏斗操练的决计。

  每天上午下午课程之间有一个小时的歇息时刻，他人出去吃饭，他把外卖叫到教室，趁器械空着重复揣摩动作办法，练累了就躺在地上眯一瞬间。晚上回家，他也时不时比画两下，杨杨为此说他：“连睡前给女儿讲故事也改成了教女儿打拳。”

  结业查核，杨波顺畅经过相关认证。他把证书和从教练那里要来的授课材料往箱子里一塞，第二天便仓促赶回连队。

  上一年一次度假，说好了回家陪陪家人，但接近度假，杨波又去了一趟青岛，参与一个运动恢复操练班。

  “不是家里的作业不重要，仅仅操练伤病一向困扰连队，等不得。”电话里，杨波真诚地向妻子解说。

  一次次看着老公为了干好作业而四处肄业奔走，杨杨的情绪也渐渐从“被逼退让”变成了自动支撑。

  这几年，参与各种学习操练，课程、差旅、食宿加起来，杨波每年的花费都有一两万元。此外，他还购买了很多线上课程、教材和配备。杨波的爸爸妈妈是退休工人，妻子辞去职务在家照料白叟孩子，对他来说，这是一笔相当大的开支。

  不过，他觉得这笔花销很值得：“既处理了作业中的问题，又提高了自己的才干，何乐而不为？”

  当排长时，他被选入代表队参与“砺刃-2013”三军特种部队交锋比赛，随队夺得了总分榜首；第二年，他作为集团军参赛队副队长，带队参与“砺兵-2014”特战侦查专业交锋，又夺得一项个人榜首和集体总分第二。

  体系编制调整后，旅里组成侦查营，时任营长张善军特意把他“挖”过来当配备侦查连连长。

  但是当上连长后，这个交锋场上带队取得冠军的教头，却陷入了“带不动队友”的窘境。

  配备侦查专业履行的是军事体育操练一类人员规范，体能本质要求高。杨波一就任就结合自己参与交锋集训的阅历，制订了完善的操练计划，并事必躬亲带队组训，每天拿着花名册逐一计数掐表，保证所有人完结操练量。

  但是，一个月后了解查核，连队不只成果不抱负，并且伤病员数量显着增多。一些兵士开端消沉对待操练，机关安排岗位调整了解，竟有6名兵士请求转岗。

  更让杨波忧心的是，跟着专业操练的不断打开，“自己也渐渐变得感到身手惊惧”。

  “2013年我参与三军特种部队交锋比赛时，搭车射击、极限射击仍是险难比赛课目，现在已成为配备侦查专业士官的必训课目。”杨波发现，因为不少新课目的配备和教材没有配发，教练员短少，连队面对无法组训、无人会组训的为难境遇。要当好这个侦查连连长，光靠“吃老本”底子不行。

  在全旅新任职的主官中，杨波的遭受并非个例。对此，旅人力资源科科长徐尚坤认为，优异排长不等于优异主官，“从个人优异到把整个连队带优异，本身便是一个主官不断学习和进步本身组训、办理、思想作业等归纳才干的进程。”

  杨波有一种被岗位倒逼着学习的紧迫感。为处理操练伤病问题，他一方面在网络上查找运动健身方面的相关教程，另一方面经连队体育专业的大学生兵士引荐，购买了一批运动学相关的教材体系学习。

  专业操练的揭露学习材料十分少，他一边结合参与交锋集训自学，一边捉住各种时机讨教专家教员。连队每年有必定的送学名额，杨波就给外出学习人员定了硬性使命：带材并与教员树立长时刻联络。

  一次，一名兵士带回一本内部搏斗教材，杨波如获至珍。学习中他发现教材学习了不少柔术相关的技术，便专门找来柔术教程，先带领主干自学操练，然后又在全连推行。

  逐渐地，连队操练成果提高了，比年被评为“军事操练一级单位”。上一年全连参与旅创破纪录交锋，夺得了兵士组“铁拳五项”榜首、侦查专业榜首。

  “本年连队气势不错，坚持住，年末有望争先进……”上一年冬季的那个早晨，营长孙卓没料到，本想跟杨波说几句鼓舞的话，可话没说完，刚度假归队的杨波就掏出一张纸，递上了转业请求书。

  干得风生水起的优异连长要转业？孙营长有些措手不及，转念一想却又表明了解：杨波是在读大三时入伍的，从戎第二年考上军校，四年后军校结业任排长，起步就比同批的排长大五六岁，请求转业可能是忧虑年纪“到杠”了吧！

  杨波却说不是。他乃至表明，假如安排不同意他转业，他哪也不去，乐意持续带连队，把根底打牢。

  妻子杨杨清楚，杨波是很想在部队有一番作为，否则，他也不会让杨杨办了随军，装饰了公寓房，还置办了不少家具。

  杨杨也很清楚，老公挑选脱离是多么纠结：“他转业请求前后写了3份，越写越短，删掉的其实都是最想说的话。”

  同为连长的阮拥军感觉自己了解杨波的主意：底层主官职责重、压力大、小事多，原本需求很强的归纳素质，可偏偏短少时机提高才干，“都是当上连长后才探索着当连长”；时刻长了，既怕职务遇到“天花板”，更怕才干停步于“玻璃墙”。

  阮拥军也做出过一些出其不意的挑选。最初被借调到机关后，他人都认为事务才干不错的他会落编机关，他却请求回到了底层任主官练习。本年，他有时机调到机关任职，却又挑选了考研“充电”。他觉得：“这个年代每个人只要不断学习，才干有更好的作业远景。”

  任主官两年多来，杨波也遇到过不少学习时机：跨单位穿插任职、院校专业操练、厂家新配备集训、维和和反恐使命选拔队员……可他每次都是兴冲冲跑到营部翻文件，一看“主官在外”又绝望而归：“就像是隔着玻璃墙，认为时机垂手而得，实践上遥不行及。”

  工学对立杰出、脱不开身也是主官们自我提高才干的瓶颈问题。为提高做思想作业的才干，指导员潘为铭预备报考心思咨询师。他专门从网上买来全套学习材料，周日一早就翻开书研读，可没看几页就接到周一可能有查看的告诉。

  营里开会了解状况、连队开会分配作业，一番安置下来，不知不觉已到了午饭时刻。潘为铭回屋一看，书还摊开着。一想到下午还要到遍地转转看看，他把书一合，又塞回了抽屉。

  杨波的转业请求终究被送到了旅领导的案头。两天内，4位旅党委常委连续与杨波进行了长谈。

  面对领导的款留，杨波终究决议留下。他编了一条长长的短信别离发给旅领导，感谢他们的关怀，一起也用更大的篇幅汇报了自己在学习生长方面的苦恼。

  在徐尚坤看来，这也是底层主官遍及面对的窘境：“从年初到年尾，连队使命压茬进行，遇到老兵退伍、‘三实’操练等特别时期，还要求双主官在位，主官休个假都得细心酌量时刻，更别提学习了。”

  本年5月，印发《关于快速推动军事作业教育的若干定见》。《定见》中说到的“紧贴部队实践、全员全时全域的泛在学习”“适应‘教育+网络’展开的新趋势、首要使用信息技术办法展开的现代学习”等内容，让杨波充满了等待。

  一些改动也在身边悄然产生。该旅经过跟训参赛、干部夜校等方法，打开了营连主官“5+X”才干操练。与此一起，一座可包容800人一起在线学习的军事作业教育操练中心的建造计划也现已开始完结。

  现在，一向依托“自我作业教育”满意任职“充电”需求的杨波，有了全新的等待：“咱们要建造的国际一流戎行必定是一支学习型戎行，学习将随同每个武士军事作业生涯，咱们的军旅路上应该处处都有公共‘充电桩’。”